Aujourd’hui, le droit du travail australien privilégie la souplesse, la flexibilité et la facilité à l’embauche et au licenciement. Le cadre qui régit les relations du travail est le Workplace Relation Act 1996, amendé en 2006 par le Work Choices. Ce code met en avant les conventions collectives du travail du système fédéral, fournissant le cadre minimum des conditions pour l’emploi.
L’équité au travail au centre de l’action politique. Au pouvoir depuis 2007, le parti travailliste a voulu...