Extension du congé parental au 12 ans. Le Conseil des ministres a approuvé, le 27 mars 2009, en deuxième lecture, un projet d'arrêté royal qui donne la possibilité au travailleur de prendre un congé parental jusqu'à ce que l'enfant ait atteint l'âge de 12 ans, au lieu de 6 ans actuellement. « Le relèvement des limites d'âge de 6 à 12 ans apporte plus de flexibilité au travailleur pour concilier famille et travail » a souligné la vice-Première ministre, ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, Joëlle Milquet. Cette mesure entrera en vigueur le 1er avril.
6 à 12 ans apporte plus de flexibilité au travailleur pour concilier famille et travail » a souligné la vice-Première ministre, ministre de l’Emploi et de l’Egalité des chances, Joëlle Milquet. Cette mesure entrera en vigueur le 1er avril.
Assouplissement du congé de maternité et de paternité. D’autres mesures, contenues dans la loi-programme du 22 décembre 2008, entreront en vigueur le 1er avril :
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La mère pourra en effet convertir les deux dernières semaines de son congé de maternité...
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