Lors d’une conférence de presse, le 28 janvier 2009, l’administrateur délégué d’Agoria, Paul Soete, a réclamé une extension du chômage partiel aux employés, comme l'avait fait le patron de la FEB quelques jours plus tôt (v. dépêche n° 090056). « Cela doit rapidement être mis à l'agenda » du gouvernement et du dialogue social, a-t-il indiqué, tout en précisant que le secteur devrait perdre 10000 emplois en 2009. Une demande qui s’appuie sur une enquête réalisée par la fédération auprès de 600 de ses membres : environ 85% des entreprises interrogées sont favorables à un système de chômage temporaire pour les employés. Cette enquête révèle qu’en janvier, 44,5% des entreprises affichaient un niveau d’emploi inchangé, mis à part la suppression de postes d’intérim. Dans 37% d’entre elles, des mesures limitées ont déjà été prises, telles que le chômage temporaire, la non-reconduction des contrats temporaires ou des licenciements limités. Dans 16% des entreprises interrogées, des mesures importantes ont été prises, comme le chômage économique de longue durée, des licenciements ou des restructurations. Dans 2% des entreprises, les activités ont été mises à l’arrêt. Ce sont les secteurs de l'automobile et de la métallurgie qui sont les plus touchés par la crise. Dans une entreprise (de production) sur deux, des ouvriers sont déjà au chômage temporaire. Dans 10% de ces entreprises, il s’agirait de chômage temporaire de longue durée. Face à cette situation Agoria plaide donc en faveur d’un élargissement du système de chômage partiel aux employés, assurant que cette formule permet à terme de sauvegarder l'emploi.
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