Le Conseil des ministres a approuvé, le 9 juin, un projet d'arrêté royal sur l'emploi des travailleurs âgés qui prévoit des aides pour promouvoir l'emploi des seniors, la qualité des conditions de travail et l'organisation du travail. Le texte abaisse la condition d'âge de 55 à 45 ans. (réf. 06592)
Le projet d’arrêté royal vise les missions du Fonds de l’expérience professionnelle qui est une initiative du secteur public fédéral, destinée à maintenir actifs plus longtemps les travailleurs âgés sur le marché du travail. Le projet prévoit un abaissement de l’âge de la notion de travailleur âgé. Un travailleur est désormais considéré comme travailleur âgé à partir de 45 ans au lieu de 55 ans.
Subventions aux employeurs. Le texte prévoit que les employeurs peuvent recevoir une subvention...
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