Le Conseil des ministres belge a approuvé le 11 avril un projet d’arrêté royal qui augmente la durée de la carrière requise pour bénéficier d’un emploi de fin de carrière. Ce dispositif permet aux salariés de 55 ans et plus (50 ans sous certaines conditions) de diminuer leur temps de travail jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite. Ils ont la possibilité de passer d’un emploi à temps plein à un mi-temps ou d’opter pour un 4/5, à concurrence d’un jour ou de deux demi-journées libérés par sem
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