Belgique : l’Office national de l’Emploi publie son rapport annuel 2008

Hausse du chômage temporaire (chômage partiel) et aménagement du temps de travail. Selon le rapport, le chômage temporaire a augmenté de 12,8 % en 2008, mais ce sont les derniers mois de l'année que l'augmentation a été la plus importante. C’est le premier constat que fait l’ONEM dans son rapport annuel. Le rapport relève également que compte tenu du contexte actuel, de plus en plus de travailleurs choisissent d’aménager leur temps de travail. En effet, 5,5% de travailleurs en plus par rapport à l’an passé ont décidé de recourir aux formules « interruption de carrière » (secteur public) et « crédit-temps » (secteur privé). L'ONEM a un rôle de soutien de ces aménagements en pourvoyant dans certains cas certaines aides.  Ces dispositifs, qui permettent aux travailleurs d’interrompre leur contrat de travail pour une durée déterminée, touchent majoritairement les femmes. Mais la différence hommes-femmes tend à s’amoindrir. Si l’ONEM juge cette évolution comme un succès pour la formule, d’autres parlent d’une nouvelle forme de chômage temporaire, conséquence directe de la baisse de la productivité dans les entreprises.Enfin, le rapport annuel confirme par ailleurs le succès des titres-services. 65 millions d’entre eux ont été vendus à 778 000 utilisateurs, soit une augmentation de près de 30 % sur un an. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

nouvelle forme de chômage temporaire, conséquence directe de la baisse de la productivité dans les entreprises.Enfin, le rapport annuel confirme par ailleurs le succès des titres-services.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Espagne : instauration d’un arrêt de travail pour troubles de la ménopause
L’info. À compter du 1er décembre, les salariées espagnoles souffrant d’une pathologie limitante associée à des troubles ménopausiques...
Allemagne : Schaeffler supprime 3 460 postes et demande une “contribution de solidarité” salariale temporaire
L’Info. L’équipementier automobile allemand Schaeffler a annoncé, le 3 novembre 2026, un nouveau “programme d’amélioration des résultats”...
Royaume-Uni : le gouvernement promet un devoir de vigilance en matière de droits humains
L’info. Le 4 novembre, le gouvernement a promis, par la voix de son secrétaire d’État à l’Économie Jonathan Reynolds devant la Chambre des Lords...
5 novembre 2026
Royaume-Uni : les nouvelles mesures de protection contre le “licenciement-réembauche” reportées à mars 2027
Le 22 octobre, le gouvernement britannique a annoncé le report de l’entrée en vigueur des mesures visant à restreindre le “licenciement et réembauche” (“fire and rehire”) et le “licenciement et...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
Danemark : le gouvernement prépare une application de la transparence salariale en mars 2027
L’info. L’exécutif danois a transmis le projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale le 8 octobre au Parlement national. Le...
5
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
6
Irlande : le gouvernement suspend la mise en place d’un salaire minimum vital
L’info. Le 7 octobre, le gouvernement irlandais a déclaré suspendre l’introduction progressive du salaire vital légal (living wage) prévue cette...