Le 19 mars, le ministre du Budget, Ignacio Briones, annonçait un vaste plan d’« urgence économique » à hauteur de 12 milliards de dollars, soit 4,7% du PIB chilien, afin de protéger l’économie chilienne. Parmi ces mesures, deux projets de loi sont destinés à aider les entreprises et les salariés chiliens à faire face à la crise, notamment en mettant en place un dispositif de chômage partiel. L’administration du travail a également rappelé et précisé certains aspects du droit du travail qui s’appliquent pendant cette période.
Garantir les salaires. Le projet de loi « Covid-19 » de « protection des revenus » veut garantir les salaires de ceux qui, en raison de l’urgence sanitaire, seront obligés de rester chez eux sans avoir la possibilité de faire du télétravail. Cette garantie de paiement des salaires sera possible s’il existe un accord entre le salarié et son employeur ou lorsqu’il y a une décision de la part des autorités sanitaires du pays. Le salarié sera indemnisé par les fonds d’assurance chômage (Seguro...
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