Le 14 février, le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a déclaré illégale une directive de l’usine chimique Shuntian Chemical demandant à ses salariés célibataires de se marier avant le 30 septembre, sous peine de voir leur contrat de travail résilié. L’entreprise pensait répondre aux attentes du gouvernement, qui encourage les employeurs à apporter leur contribution dans le cadre de sa politique nataliste.
Le bureau local du ministère des Ressources Humaines et de la Sécurité sociale a suspendu, le 14 février dernier, une directive envoyée par l’usine chimique Shuntian Chemical à ses quelque 1.200 employés. Selon le Global Times, la note enjoignait les célibataires âgés de 28 à 58 ans à se marier, y compris les personnes divorcées, avant le 30 septembre. Il était précisé qu’à défaut, l’entreprise mettrait fin au contrat de travail. La consigne a très vite circulé sur les réseaux sociaux et...
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Auteur.e.s de l’article
Éric Sautedé
Pigiste