Le groupe Crédit Agricole (142 000 salariés en Europe dont 82% employés en France) rassemble la Fédération Nationale du Crédit Agricole (FNCA) représentant les Caisses Régionales de la banque et le groupe Crédit Agricole SA avec ses filiales (Calyon, LCL, Sofinco…). Il poursuit son développement dans le monde et en particulier en Europe, et, pour la première fois, plus de la moitié des effectifs de Crédit Agricole SA (près de 43000 salariés sur 83000) travaille désormais à l’international. Après l’intégration du Crédit Lyonnais devenu LCL, qui disposait d’une instance de représentation des salariés européens conclue dans le cadre d’un accord d’anticipation (article 13 de la directive de 1994), et d’importantes acquisitions notamment en Italie et en Grèce, le groupe bancaire a lancé une négociation pour mettre en place une représentation des salariés prenant en compte cette nouvelle dimension. « Ce dossier est ouvert depuis plusieurs années, explique Patrick Lichau, secrétaire général de la Fédération CGT Banques-Assurances. Il a été percuté par la mise en place d’un comité de groupe France puis d’instances de représentation au niveau de Crédit Agricole SA.». « Il devrait formaliser ce que nous avons mis en place avec les syndicats italiens et grecs, précise Denis Longeron, secrétaire fédéral CFDT, lors des acquisitions réalisées dans ces pays. Nous avions alors pris contact avec nos homologues, pour présenter le groupe, la façon dont fonctionne le dialogue social… Le CE européen donnera un cadre et des moyens à ce type d’échanges ».
e France puis d’instances de représentation au niveau de Crédit Agricole SA.». « Il devrait formaliser ce que nous avons mis en place avec les syndicats italiens et grecs, précise Denis Longeron, secrétaire fédéral CFDT, lors des acquisitions réalisées dans ces pays. Nous avions alors pris contact avec nos homologues, pour présenter le groupe, la façon dont fonctionne le dialogue social…
Vous avez une information à nous partager ?