Dansk Industri (DI) et 3F's Transportgruppe ont conclu, le 26 février, un accord pour le renouvellement de la convention collective commune « fællesoverenskomsten » pour les magasiniers, les chauffeurs et les dockers. Couvrant quelque 30 000 salariés, elle est la convention collective cadre donne le ton à toutes les autres. Valable trois ans, du 1er mars 2014 au 1er mars 2017, elle prévoit, en plus de l’augmentation salariale, l’amélioration des droits à la formation et des congés parentaux, un meilleur contrôle syndical pour prévenir le dumping social, et le renforcement de la collaboration entre syndicat et patronat.
Une hausse qui donne le ton à celle du « salaire normal ». Cet accord est le premier du « domaine du salaire normal » (normallønsområdet). Dans ce dernier (qui inclut en autres le nettoyage et les abattoirs industriels), le salaire posé par la convention de branche prédomine puisque généralement la négociation salariale locale n’existe pas. Donnant donc le ton à toutes les conventions collectives de ce domaine, ainsi qu’aux autres conventions collectives du secteur du transport, l’accord prévoi
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