Le résultat d'une étude commandée par la compagnie d'assurance-vie Skandia, à l'occasion de la célébration de ses dix ans de RSE, a mis en évidence que les engagements sociaux des entreprises ont pour effets collatéraux que les salariés sont fiers de leur emploi et que l'entreprise offre un lieu de travail attractif dans un monde du travail où les aspirations personnelles des salariés sont de plus en plus fortes. (Réf. 080289)
« La conscience sociale est plus développée que jamais (…). Alors qu’auparavant le prestige du poste ou la voiture de fonction haut de gamme étaient considérés comme des avantages, aujourd’hui on considère comme un privilège le fait d’avoir du temps pour faire autre chose que de travailler, par exemple s’engager dans le bénévolat. En conséquence, il est de plus en plus important pour nous de travailler dans une entreprise qui offre davantage qu’un bon salaire et de bonnes conditions de travail.
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