Les seniors ont particulièrement bénéficié de l'excellente conjoncture économique du pays : dans les derniers deux ans leur taux de chômage s'est réduit de plus de la moitié. Pour profiter de plus en plus de "l'or gris", le patronat propose de supprimer les possibilités de départ avant l'âge de 65/67 et le gouvernement envisage de supprimer l'obligation de partir à la retraite à 70 ans. (Réf. 080063)
La valeur ajoutée des seniors. Une analyse parue la semaine dernière dans Agenda, la newsletter de la centrale patronale DA (Dansk Arbejdsgiverforening), démontre qu’en deux ans, de 2005 à 2007, le chômage des seniors de 59 ans a baissé de 14% à 8,4%, tandis que celui des 58 ans est tombé de 12,2% à 5,2%. Finn Bech Pedersen, le coordinateur national de Senior Erhverv, le réseau national financé par le Ministère du travail pour favoriser l’emploi des seniors, a déclaré au journal patronal : «
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