Le géant de l’agroalimentaire et la fédération syndicale internationale du secteur l’UITA (Union Internationale des Travailleurs de l'Alimentation) ont annoncé, aujourd’hui 15 mars, avoir signé un 10e accord mondial. Cet accord porte sur stabilité de l’emploi. L’ensemble des filiales du groupe devront chercher à réduire l'emploi précaire en définissant un cadre et des méthodologies via le dialogue social.
Danone et l’UITA conviennent que l’emploi durable, stable et pérenne doit être privilégié, en tant que meilleur garant de la pleine jouissance, par chaque salarié,de ses droits fondamentaux. Trois catégories d’emplois sont donc définies :
- Les emplois à durée indéterminée ,à temps plein ou à temps partiel;
- Les emplois à durée déterminée, que les salariés aient été embauchés directement par Danone ou par une agence ;
- Les emplois externalisés. Il s’agit des salariés employés par un...
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