Écosse : une plateforme dédiée à la santé mentale au travail

Depuis le 11 août, les entreprises écossaises ont  accès gratuitement à un site rassemblant une mine d’informations sur la santé mentale. Cette plateforme inédite – qui contient aussi bien des conseils et des formations que des contacts ou des informations légales – a pour ambition d’aider les employeurs à mettre en place une culture du bien-être au travail. « Avoir des salariés plus heureux génère plus de réussite pour les entreprises – toutes les personnes impliquées y gagnent, a assuré le secrétaire d’État en charge du bien-être, Kevin Stewart. Cette plateforme va aider plus que jamais à atteindre ce but et j’encourage toutes les entreprises d’Écosse à s’impliquer pour le bien de leurs salariés et de leur productivité », a-t-il ajouté. D’après des chiffres mis en avant par l’exécutif local, les entreprises écossaises perdent chaque année plus de 2 milliards de livres (2,35 millions d’euros) à cause de la souffrance mentale de leurs employés. La pandémie aurait par ailleurs fortement dégradé le moral des actifs, toujours selon le gouvernement. En complément de cette plateforme, les entreprises écossaises peuvent se connecter à un autre portail récemment créé dans le cadre du programme national écossais visant à mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination liées à la santé mentale. Baptisé See Me in Work, ce site gratuit a cette fois pour objectif plus spécifique de soutenir les employeurs voulant s’engager dans une démarche de dé-stigmatisation.