Télétravail. Le protocole prévoit une réintégration très progressive des salariés de façon à pouvoir adapter l’environnement et la mobilité aux nouvelles contraintes sanitaires. Il prévoit un retour en quatre phases vers la normalité au travail, mais il inclut le maintien du télétravail pour les salariés qui ont des enfants de moins de 15 ans dont les écoles sont fermées, ainsi que pour ceux qui appartiennent à des groupes à risque face au Covid-19, pour des raisons d’âge ou de pathologies préa
…Espagne : accord chez Telefónica sur des conditions progressives de retour à l’activité à la sortie du confinement
Les syndicats CCOO et UGT ont signé avec la direction de Telefónica un protocole qui recueille les normes d’hygiène et de sécurité visant à assurer la protection des salariés lorsque l’état d’alerte pour l’épidémie de Covid-19 sera levée et à veillera à ce que la reprise de l’activité se réalise avec les meilleures garanties pour la santé des salariés. Le protocole prévoit une reprise en 4 temps selon l’évolution de la situation sanitaire avec à chaque étape des règles très précises sur les conditions de travail.
Vous avez une information à nous partager ?
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.