Le gouvernement et les partenaires sociaux ont signé un accord qui étend jusqu’à la fin de l’été les mesures exceptionnelles de régulation temporaire d’emploi (ERTE). Celles-ci permettent le recours au chômage partiel et l’exonération des cotisations sociales, afin d’aider les entreprises à faire face à la baisse d’activité liée au Covid-19.
L’accord conclu entre les ministères du travail et de la sécurité sociale, les organisations patronales – CEOE et Cepyme – et les syndicats – CCOO et UGT – aura une validité de quatre mois. Il reconduit, du 1er juin au 30 septembre, les mesures d’accompagnement en vigueur depuis le début de la crise sanitaire pour garantir la protection des personnes et éviter la destruction de postes de travail (voir dépêche nº 12335). Mais il adapte également les dispositifs à l’évolution de la reprise,...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste