Les syndicats CCOO de Industria et UGT FICA ainsi que la confédération patronale Confemetal ont ratifié la IVe convention collective nationale de l’industrie, les nouvelles technologies et les services du secteur de la métallurgie (CEM), qui fixera le cadre de la négociation collective pour trois ans (2021 à 2023). Le document, signé le 3 novembre, servira de guide pour toutes les négociations de branches ou d’entreprises et tous les accords de portée territoriale, à l’échelle provinciale.
Le texte actualise la convention collective en vigueur, en y incorporant les nouveaux décrets en matière de législation du travail. Parmi les principales nouveautés figurent les nouveaux droits des salariés liés à l’encadrement du travail à distance (v. dépêche nº 12135), l’obligation pour les entreprises de tenir un registre du temps de travail pour éviter les heures supplémentaires non payées (v. dépêche nº 11038), et d’un registre de rétributions (v. dépêche nº 12178) détaillé en fonction de
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne