Le conseil des ministres a adopté le 4 février un pré-projet de loi sur la réduction du temps de travail. Il prévoit le passage de 40 heures hebdomadaires actuelles à 37,5 heures sans diminution de salaire, ainsi que le droit à la déconnexion numérique et un meilleur contrôle individuel du temps travaillé. Le ministère du Travail espère une entrée en vigueur du texte le 31 décembre 2025 au plus tard.
“C’est un jour historique”, a affirmé la ministre du Travail Yolanda Diaz en présentant le pré-projet de loi. Le texte doit être présenté dans les prochaines semaines au conseil d’État et au conseil économique et social. Il sera ensuite soumis à l’examen des groupes parlementaires puis au vote de l’hémicycle avant de devenir projet de loi. Le calendrier est serré car le ministre du Travail calcule que s’il est approuvé, le texte pourrait être publié au Bulletin officiel de l’État (BOE)...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste