Les syndicats CCOO, UGT, USO, ELA et LAB annoncent avoir conclu, le 15 janvier, un accord de principe sur le VIe accord cadre d'ArcelorMittal. Après des années d'effort pour les salariés, l'accord prévoit le retrait de certaines clauses en matière de salaires et flexibilité du temps de travail qui avaient été introduites lors du précédent accord signé en décembre 2012 au plus fort de la crise (v. dépêche nº120718). Il concerne les 8 500 salariés du groupe dans le pays.
Le texte qui doit maintenant être ratifié par les adhérents des différents syndicats, sera signé dans les prochaines semaines. Le nouvel accord aura une validité de trois ans (2016 à 2018).
- Il acte des augmentations de salaires de 0,5% en 2016, 1% en 2017 et 1,5% en 2018, ainsi qu’une augmentation du salaire variable d’1% durant chaque année de validité de l’accord. Cette somme sera proportionnelle au temps effectif de travail et dépendra pour 50% de la productivité, et pour 50% de la réalisati
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne