Une trentaine de grandes entreprises a signé, avec le ministère de l’Egalité, un accord visant à atteindre, de manière volontaire, au moins 20% de femmes aux postes de direction dans les quatre prochaines années.
Plus de trente entreprises, dont une douzaine cotisent à l’Ibex 35 (l’indice de référence de la bourse de Madrid) ont souscrit volontairement, le 21 janvier dernier, un accord de collaboration avec le ministère de l’Egalité, dont l’objectif est d’augmenter la participation des femmes au sein de postes de direction.Il s’agit d’une initiative pionnière, puisque c’est la première fois que des entreprises privées signent un engagement, avec le gouvernement, ayant pour objectif l’augmentation du nom
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne