Espagne : les organisations patronales s’opposent au calendrier d’augmentation du salaire minimum approuvé par le gouvernement et les syndicats

Le ministère du travail a reçu jeudi 8 novembre la proposition des syndicats d'augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) à 816 euros en 2012. Cette mesure devrait être transmise au Parti socialiste espagnol qui devrait l'inclure dans son programme électoral pour les prochaines élections législatives de mars 2008. En cas de victoire de ce parti, la planification du calendrier d'augmentation du SMI sera l'une des priorités du dialogue social. La confédération patronale CEOE s'est élevée contre ce projet, estimant que sa mise en oeuvre aboutirait à une augmentation de 8% de la masse salariale globale qui serait insoutenable pour les entreprises. (Réf. 070923)
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Le SMI actuel est de 600 euros par mois sur 14 mois. Les syndicats proposent de l’élever à 816 euros en 2012, et 1 111 en 2016. Les organisations patronales considèrent irréaliste ce projet surtout dans un contexte économique incertain. Elles calculent qu’une telle augmentation du salaire minimum aurait des répercutions trop coûteuses. Elles soulignent notamment que l’augmentation de 29% du salaire minimum absorbée entre 2004 et 2008 a été supportable uniquement à cause du décalage entre le SMI

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