Les employés de la compagnie de mode espagnole Desigual ont voté, le 7 octobre, en faveur de la semaine de quatre jours. Ils passeront de 39,5 heures de travail hebdomadaire à 34 heures, et auront les vendredis ou les lundis libres. Cette réduction horaire de 13% sera accompagnée de 6,5% de salaire en moins, puisque la direction a annoncé qu’elle prendrait en charge la moitié du manque à gagner.
Seul le personnel travaillant au siège pourra bénéficier de cette nouvelle organisation du travail, soit 500 personnes sur les 2 700 salariés que compte la compagnie au total.
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne