Travailler plus lorsque les circonstances de l’entreprise le demandent, pourquoi pas ? Mais pas à n’importe quel prix. Les partenaires sociaux ont ouvert des discussions pour étudier la possibilité de relever le plafond des heures supplémentaires autorisées.
Les négociations, qui se sont tenues dernièrement entre les partenaires sociaux sur la réduction du temps de travail de 40 à 37,5 heures par semaine, ont été l’occasion d’aborder la question des heures supplémentaires.
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne