C’est la fin de mois de discorde syndicale dans le secteur textile espagnol. CCOO-Industrie ratifiera le 19 février prochain, avec des mois de retard, le texte qui avait déjà été convenu le 3 septembre dernier par UGT-FICA, côté syndical, et par les organisations Fedecon, Texfor et Unifam côté patronal. Cette signature donnera pleine validité à la convention collective 2018-2020 qui n’avait eu jusqu’ici qu’une portée limitée, puisqu’elle n’était applicable qu’aux salariés qui en faisaient explicitement la demande. Après des mois de conflit, alors que la convention collective allait être portée aux tribunaux, les interlocuteurs sont tombés d’accord sur la façon d’amener les salaires du secteur à un plancher de 14 000 euros annuels.
CCOO, première force syndicale dans l’industrie textile, s’était démarqué durant les négociations de son partenaire habituel, UGT, et avait refusé de ratifier en juillet 2018 le projet de la nouvelle convention collective (voir article nº 10771). L’un des points centraux du conflit était les conditions d’application pour le secteur de l’accord cadre (AENC) signé pour la période 2018-2020 entre les confédérations patronales et syndicales au niveau national (voir article nº 10741). Ce texte, qui
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne