Les entreprises espagnoles cherchent des femmes pour siéger dans leurs conseils d'administration et anticiper ainsi la future la loi sur l'égalité (v. notre dépêche n° 06656). Un nouvel annuaire créé par la Fondation d'études financières et la Fédération de femmes dirigeantes (Fedepe) les aidera dans leur recrutement. (Réf. 06946)
Les entreprises espagnoles cotée en bourse comptent actuellement seulement 50 femmes, contre 1300 hommes, dans leurs conseils d’administration, soit moins de 4% de femmes administratrices, contre 8% en moyenne dans l’Union européenne. Un déséquilibre qui risque bientôt d’être doublement pénalisant, d’une part avec l’entrée en vigueur de la future loi d’égalité entre les hommes et les hommes impulsée par le gouvernement (voir notre dépêchen° 06656), et d’autre part avec l’application du code de
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