Un rapport de Funcas, l’organisme d’études économiques géré par la fondation des oeuvres sociales de la confédération des caisses d'épargne, établit un panorama chiffré de l'impact de la crise sur les salaires. Il montre que les nouveaux embauchés de 2015 gagnent 12% de moins que ceux embauchés en 2008. La dévaluation salariale s'est centrée sur les salariés à temps partiel et en contrat temporaire qui ont des revenus annuels de 23% plus bas qu'en 2008. L'écart s'élève à 33% pour les moins de 26 ans. Ces données sont publiées au moment où la question d'une hausse des salaires est au cœur de tous les débats.
Une radiographie à partir des données des relevés de vie professionnelle. La rigueur salariale et la baisse du coût des licenciements ont été les ressorts qui ont permis à l’Espagne de retrouver le chemin de la croissance en 2014 après 5 ans de récession. Les salariés ont payé le prix de la crise, mais pas tous de la même façon. C’est ce que montre une étude de la fondation Funcas, analysant l’évolution des salaires depuis 2008. L’étude dresse une radiographie précise de la situation en se basa
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne