La législation, en vigueur depuis 1993, a mis en place un système de représentation du personnel original. Cette dernière peut être assurée à la fois par un représentant syndical et par un représentant élu lors d’une assemblée générale par le personnel non-syndiqué. Le projet de loi vient modifier en profondeur ce schéma puisqu’il introduit une procédure d’information et de consultation à laquelle seul le représentant élu doit prendre part.
Pour les syndicats, cela revient à une remise en cause
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