« Le géant des télécommunications AT&T s’est engagé à mettre fin à des pratiques discriminatoires pour régler un litige relatif à une discrimination sur l’âge », a annoncé l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC, agence fédérale responsable de l’égalité professionnelle) le 26 octobre.
e discrimination fondée sur l’âge. (Réf. 110658)
« Le géant des télécommunications AT&T s’est engagé à mettre fin à des pratiques discriminatoires pour régler un litige relatif à une discrimination sur l’âge », a annoncé l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC, agence fédérale responsable de l’égalité professionnelle) le 26 octobre.
Lancées il y a plus de deux ans, suite à l’échec d’une procédure amiable, ces poursuites visaient à donner la possibilité à d’anciens collaborateurs du gr
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