Le géant britannique du consulting a révélé, le 1er octobre, qu'il allait permettre à ses 40 000 collaborateurs américains, en relation avec les clients, de travailler 100% à distance et de s'installer où ils le souhaitent dans le pays. Le groupe avait déjà mis en place le télétravail permanent pour 7 000 personnes aux USA, essentiellement des salariés des services RH et juridiques. Seuls les employés ne pouvant pas effectuer leur travail en dehors des bureaux, comme ceux du service informatique, seront pour l'instant exclus de cette politique inédite.
«Nous avons énormément appris de la pandémie et quand on pense à l’évolution de la flexibilité, le travail virtuel est la prochaine étape logique», a expliqué la DRH adjointe de PwC US, Yolanda Seals-Coffield. Le groupe, qui compte un total de 55 000 salariés aux États-Unis, a annoncé ce changement majeur dans une note diffusée auprès de ses salariés la semaine dernière. Ces derniers ont désormais deux semaines pour préciser à leur supérieur comment ils envisagent de travailler par la...
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