Le gouvernement finlandais a ouvert le 22 décembre 2025 et jusqu’au 9 février une consultation (pour lesquels les avis seront rendus publics) sur son projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il espère la voir entrer en vigueur le 18 mai 2026, trois semaines avant la date butoir du 7 juin. Le texte proposé fixe des sanctions administratives qui pourront aller de 5 000 à 80 000 euros en cas de manquement grave aux obligations de transparence. Il déf
…Finlande : la transposition de la directive sur la transparence salariale soumise à consultation
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