En effet, comme leurs voisines nordiques, les entreprises finlandaises commencent à souffrir d’un manque de main-d’œuvre non seulement dans des domaines qui requièrent une expertise spécifique, mais aussi dans des secteurs moins prisés par les salariés finlandais. 76,3% des Finlandais de 20 à 64 ans sont en activité (contre 71,8% en France), en augmentation régulière depuis quelques années, et les entreprises se plaignent de manques de personnel capable d’occuper les postes disponibles, malgré
…Finlande : le budget 2020 dégage des moyens pour faciliter le recrutement de salariés qualifiés
Le gouvernement finlandais vient de présenter son budget pour 2020, qui comprend un paquet emploi destiné à faciliter les recrutements de personnel qualifié dans les entreprises. Ces mesures ont été préparées en sous- groupes du groupe de travail tripartite (gouvernement, patronat et syndicats) sur la promotion de l’emploi, dont les activités doivent se poursuivre jusqu’en avril 2020. Ce paquet emploi représente 300 millions d’euros supplémentaires par rapport au budget précédent.
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