Après avoir testé ce dispositif aux États-Unis, le constructeur automobile propose à ses salariés européens d'utiliser à leur tour une application permettant de trouver un partenaire - un salarié interne ou externe - afin de partager leur emploi. Mis en place depuis septembre, il s’applique à l'ensemble des métiers à l’exception des postes de production payés à l’heure.
Baptisé JobShare Connect, cet outil permet désormais aux employés européens de Ford, intéressés par le partage de poste, de créer un profil et de repérer ou d’attirer d’autres salariés souhaitant partager un contrat et sa rémunération. Une fois la perle rare trouvée, ce dispositif permet d’entrer en contact avec elle et d’établir un accord de « job sharing », qui doit bien sûr être validé par les supérieurs hiérarchiques concernés. Le groupe automobile américain a précisé que toutes les...
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