L'Assemblée nationale a donné son feu vert, le 12 octobre, à l'adoption de la loi relative à la justice du XXIe siècle. Ce texte vise notamment à permettre des actions de groupe en matière de lutte contre les discriminations au travail.
La loi prévoit un dispositif spécial aux discriminations sur le lieu de travail. Celle-ci peut être engagée par des organisations syndicales représentatives (au niveau de l’entreprise ou de l’établissement, de la branche ou national et interprofesionnel).
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