Lancée en 2022, l’école de la data et de l’IA du Groupe La Poste poursuit sa croissance. La première promotion de salariés reconvertis en interne dans ces deux domaines est déjà diplômée tandis que la structure recrute également des alternants. Elle doit permettre d’accompagner la transformation numérique du groupe, grâce à des apprenants formés et en phase avec sa culture d’entreprise.
Un an après sa création, l’école de la data et de l’IA a délivré 17 diplômes à des salariés passés par les “parcours pionniers” du Groupe La Poste, dispositifs permettant une reconversion avec une formation après l’entrée dans le nouveau poste. Pendant six mois, ils ont notamment pu apprendre l’analyse de données et la data visualisation et ont intégré des postes d’experts au sein des directions financière, information et ressources humaines, dans lesquelles ils travaillaient le plus souvent dé
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH