Le groupe La Poste s’apprête à ouvrir une école de la data et de l’IA qui accueillera, dès janvier 2023, des alternants et des postiers voulant changer de métier. La formation se déroulera en alternance et aboutira à l’obtention d’une certification. En plus de son besoin en compétences, La Poste veut mettre au cœur de son projet plusieurs principes clés parmi lesquels l’éthique, la diversité et la parité.
L’annonce a été faite en juin à Vivatech, le grand salon de l’innovation technologique à Paris, et le lancement de l’appel à candidatures va avoir lieu en septembre et en octobre. L’entreprise ambitionne de former 50 personnes, sélectionnées dans l’entreprise et en dehors, dès 2023, avant de monter en puissance jusqu’à 250 par an.
Quatre métiers cibles. La Poste entend se « doter de dispositifs alternatifs au recrutement externe » face aux « tensions sur le marché sur les fonctions data », explique Valérie Louradour, directrice adjointe au développement professionnel.
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH