France Assureurs, l’organisation patronale de la branche assurance, et cinq des organisations syndicales représentatives ont signé le 25 juin 2025 le premier accord triennal de branche (161 300 salariés) en faveur de l’emploi des salariés expérimentés. Ce texte fixe le cadre général des négociations qui vont s’ouvrir à l’avenir sur le sujet dans les entreprises d’assurances de 300 salariés et plus.
Le texte signé par France Assureurs et les organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO et l’UNSA) le 25 juin dernier est le premier accord de branche dédié aux seniors en France. Seule la CGT n’a pas signé. Les partenaires sociaux du secteur de l’assurance n’ont pas attendu la conclusion de l’accord national interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des salariés expérimentés pour lancer un groupe de travail sur le sujet, en juillet 2024. L’accord s’appuie donc sur l’ANI pour tracer le cadre général de l’accompagnement professionnel des seniors, la loi de transposition n’ayant été adoptée définitivement que le 10 juillet 2025.
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH