Dans un livre blanc qu’elles co-éditent présenté le 25 janvier 2024, la Fédération Syntec, la Fédération bancaire française et France Assureurs proposent 10 mesures de réforme de l’apprentissage, de la formation et des reconversions professionnelles.
Les branches de l’ingénierie, du numérique et du conseil, des banques et de l’assurance, qui représentent plus d’1,5 millions de salariés en France et pourvoient 300 000 postes par an, sont confrontées à un double contexte : les transitions numérique, énergétique et écologique et l’allongement de la durée des carrières après la réforme des retraites. “Nous avons urgemment besoin de renforcer et de pérenniser un système de formation et d’apprentissage qui soutienne massivement les besoins en com
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Auteur.e.s de l’article
Antoine Piel
Chef de rubrique chez mind RH