L’info. Interrogée par mind RH sur la stratégie RH du cabinet d’audit et de conseil PwC en matière d’IA (7 000 collaborateurs), la DRH de sa filiale France et Maghreb Sophie Mouhieddine a également dévoilé la révision de la politique de diversité et inclusion de l’entreprise en juin 2026, valable jusqu’en 2030. Celle-ci contient notamment des programmes en faveur des personnes LGBTQIA+, en situation de handicap ou des femmes.
Les enjeux. Malgré son statut de filiale d’une entreprise comptant pl
…