La direction de l’assureur Axa France et les organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC et Unsa) ont signé le 13 juin un accord d’une durée d’un an sur le dialogue social et l’intelligence artificielle (IA). Ce texte prévoit une information-consultation régulière des représentants du personnel pour chaque lancement de projet d’IA.
L’accord, entré en vigueur le 1er juillet, s’inscrit dans le plan stratégique 2024-2026 “Unlock The Future”, qui a pour objectif de “favoriser la croissance grâce à l’innovation en s’appuyant sur les nouvelles technologies” et en particulier sur l’IA générative. Axa a notamment mis à disposition de ses collaborateurs une version sécurisée de ChatGPT –Secure GPT– et prévoit le déploiement d’autres projets et expérimentations dans ce domaine. Aussi, l’entreprise qui “souhaite faire de l’IA...
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH