Lancée en janvier 2018, l'application Wagestream permet aux employés de percevoir quand ils veulent un pourcentage de leur revenu déjà gagné bien avant la date officielle de paiement. Selon ses inventeurs, en février 2019, plus de 40.000 Britanniques bénéficiaient de ce système nommé « Get-Paid-As-You-Go ». L'objectif est de réduire le stress de la fin du mois et de soutenir les employés face à un coup dur à l'heure où le paiement mensuel s'est généralisé. Des arguments qui cependant ne convainquent pas encore toute la sphère RH.
En pratique, Wagestream permet à un salarié de percevoir un pourcentage de son salaire – fixé par son entreprise et qui dépasse rarement les 50% – en amont. L’employé paie 1,75 livre (2,05 E) pour ce service, tandis que l’entreprise doit s’acquitter d’un droit d’inscription mensuel de 50 pences par personne (0,58 E). Le salaire versé à la fin du mois est ensuite amputé de la somme déjà prélevée. «En mettant fin à ce système de paiement dépassé qui profite aux prédateurs du monde des...
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