femmes devant les tribunaux, la Commission pour l’égalité des chances (Equal Opportunities Commission – EOC) a proposé un moratoire sur les plaintes afin de désengorger les tribunaux et de favoriser les politiques d’égalité dans les entreprises. (Réf. 070825)
Explosion des plaintes pour la discrimination salariale. Selon l’agence gouvernementale Tribunals Service, les plaintes pour discrimination salariale ont augmenté de 155% en 2005-2006, atteignant le chiffre de 44 013. Pour Jenny Watson, ch
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