Il ne reste plus qu'à attendre l'adoption d'une loi pour qu'il soit effectif : le 18 mars, le gouvernement a officiellement annoncé dans une réponse à une consultation qu'il comptait légiférer afin d'introduire le régime de retraite CDC (collective defined contribution). Selon le Department for Work and Pensions, ce système d'inspiration néerlandaise (v. dépêche n°10887) pourrait améliorer les retraites de millions de personnes, d'autant qu'après Royal Mail, premier employeur à avoir défendu ce dossier, nombre d'entreprises ont montré un intérêt pour cette possibilité.
Pour rappel, le système de contribution collective définie prévoit un investissement collectif des salariés afin de réduire les coûts et de s’assurer une meilleure rétribution finale. La cotisation est généralement fixe pour l’employeur, qui évite tout risque car il n’est pas responsable du versement de la retraite finale, mais peut aussi être révisable, en fonction de l’état du marché. Par ailleurs, il n’y a pas de pension finale établie garantie mais plutôt un objectif fixé au départ. Par exe
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