Lutte contre les discriminations, extension des possibilités de travail flexible pour les parents, égalité de traitement au profit des travailleurs intérimaires : une série de mesures ayant un impact sur le monde du travail a été dévoilée, le 15 mai, par le Premier ministre Gordon Brown. (Réf. 080403)
Législation relative à la discrimination. Gordon Brown a annoncé que la Single Equality Bill sera bien incluse dans le discours de la Reine en novembre prochain. Très attendu, ce projet de loi vise à clarifier la législation relative aux discriminations. Au programme : obliger les organismes publics à plus de transparence, réduire le fossé entre les salaires des hommes et des femmes, augmenter le nombre de conseillères municipales appartenant à des minorités ethniques, améliorer l’égalité dans le secteur privé en collaboration avec les entreprises, les syndicats et la Commission pour l’égalité, améliorer l’ application de la loi.
Vous avez une information à nous partager ?