Grande-Bretagne : la loi sur les compétences adoptée

La Skills and Post-16 Education Bill, dont l’objectif est d’améliorer les compétences des Britanniques (v. dépêches n°12155 et n°12524), est devenue Act (loi) le 28 avril. Annoncée dès 2020, cette réforme de la formation va notamment favoriser l’acquisition de compétences liées à l’économie verte. Ce nouveau modèle ambitionne également de faciliter les opportunités d’emplois au niveau local en imposant aux universités et aux centres de formation de travailler directement avec les employeurs, afin d’adapter les offres de formation aux besoins locaux des entreprises. Le Skills and Post-16 Education Act prévoit par ailleurs que tous les étudiants seront informés de l’existence de formations techniques, comme l’apprentissage ou le nouveau bac T level (v. dépêches n°10395 et n°12548). Enfin, parmi les mesures phares de cette réforme, figure la flexibilisation des prêts étudiants qui seront désormais fractionnables afin de permettre de la poursuite des études en plusieurs fois, y compris après plusieurs années dans une entreprise. « Le Skills and Post-16 Education Act va transformer les compétences, la formation et l’éducation après 16 ans et multiplier les opportunités dans tout le pays », s’est félicité le secrétaire d’État chargé des compétences, Alex Burghart. Selon lui, « cette loi va permettre à chacun d’avoir les compétences dont il a besoin pour trouver un emploi rémunérateur, tandis que les entreprises auront accès à un réseau de travailleurs talentueux et qualifiés, ce qui va booster la productivité. »