‘Could a bad Brexit deal reduce workers’ rights across Europe?’ (Est-ce qu'un mauvais accord de Brexit pourrait réduire les droits des travailleurs en Europe ?) : c'est à cette question qu'a voulu répondre le TUC à travers une enquête publiée ce vendredi 5 mai. La confédération syndicale britannique y avance que la sortie de l'Europe risque de rogner le droit des travailleurs, plus particulièrement les moins qualifiés ou les moins rémunérés, et ce sur tout le continent en raison d'une course au moins-disant.
Trois scénarios envisagés. C’est en étudiant les corrélations entre les droits des travailleurs et les investissements directs à l’étranger que l’étude commandée par le TUC au cabinet Work Foundation en arrive à une telle conclusion. Si l’enquête précise que le Brexit pourrait aussi créer une sorte de « course vers le haut (‘race to the top’), il semble néanmoins que les investisseurs – qui peuvent dans certains secteurs être attirés par des standards de droit du travail élevés – se rueront su
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