Instauration de frais de justice, limitation des compensations pour licenciement injustifié ou encore mise en place d'un système de conciliation pour éviter les contentieux : depuis son arrivée au pouvoir en 2010, le gouvernement Cameron fait tout pour limiter le recours aux tribunaux du travail, qui croulaient sous les demandes parfois non fondées. Les résultats se font désormais sentir alors que les plaintes ont baissé de près de 80 % au quatrième trimestre 2013. Les patrons sont soulagés, les syndicats inquiets.
Les Prud’hommes britanniques ont-ils encore un avenir ? C’est la question que l’on peut se poser alors que le gouvernement Cameron fait tout, depuis son arrivée au pouvoir en 2010, pour limiter les recours judiciaires des salariés. Prochaine étape dans cette tentative affichée d’éviter la case justice ? A partir du 6 avril, les salariés désirant intenter un recours contre leur employeur devront obligatoirement s’adresser dans un premier temps au service d’arbitrage ACAS, qui devra trouver...
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