La confédération syndicale britannique a dévoilé le 4 septembre l'existence d'un groupe de travail inédit dont l'ambition est d'obtenir un nouvel encadrement législatif de l'utilisation de l'IA au travail.
Composée aussi bien de syndicalistes que d’experts RH, d’élus ou encore d’universitaires, cette task force a pour mission d’élaborer un texte de loi sur l’IA qui sera dévoilé début 2024, dans l’espoir qu’il puisse être examiné par le Parlement. Ce texte devrait notamment exiger que toute décision prise par l’intelligence artificielle soit « vérifiée » par un regard humain. La confédération syndicale TUC, qui va se charger de promouvoir cette proposition, aimerait également s’assurer que...
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