Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter l’entrée dans le monde du travail des jeunes diplômés atteints d’un handicap

L’Access to Work Adjustments Passport, dévoilé le 3 décembre par le gouvernement, a pour ambition de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés souffrant d’un handicap. Ce projet pilote – testé pour l’instant auprès des étudiants de l’Université de Wolverhampton et de la Manchester Metropolitan University jusqu’en mars 2023 – prévoit de rassembler des informations sur les besoins et la santé des futurs détenteurs du passeport. Cela leur permettra, par la suite, d’être dispensés des rendez-vous médicaux prévus à l’embauche et de pouvoir discuter directement de leurs conditions de travail avec leur employeur en toute confiance. L’obtention de ce passeport permettra, par ailleurs, de bénéficier d’un nouveau soutien financier dont le montant pourra s’élever jusqu’à 62 900 livres (73 333 euros). Cette enveloppe sera destinée à couvrir les frais d’équipements nécessaires pour adapter l’emploi au handicap. «Tout le monde a le droit de réussir dans son travail, et ce dès le premier pas effectué dans une entreprise», a souligné la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, Chloe Smith. Cette année, jusqu’à 100 diplômés par faculté pourront bénéficier de l’Access to Work Adjustments Passport. L’exécutif a cependant déjà promis qu’il étendrait le dispositif à tout le royaume avant la fin du projet pilote si les premiers retours s’avéraient positifs.