L’exécutif a ouvert, le 24 janvier, une consultation de 12 semaines visant à terminer son « Draft Code of Practice on dismissal and re-engagement« . Ce code, promis l’an dernier, suite au scandale de P&O Ferries, espère circonscrire les « fire and rehire », sans pour autant les interdire. Rappelons que ce procédé, qui a explosé durant la pandémie, consiste à licencier un employé pour le réembaucher avec un contrat moins avantageux. Ce code, dont l’application ne sera pas obligatoire,...
Vous avez une information à nous partager ?