Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal Grande-Bretagne : une loi pour contraindre les compagnies de ferries à verser le salaire minimum légal Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 30 mars 2022 à 11h58 - Mis à jour le 30 mars 2022 à 10h42 Ressources Cette décision intervient après le licenciement de 800 marins de P&O Ferries le 17 mars. Cette restructuration massive – P&O Ferries comptait jusqu’ici 3 000 employés – a suscité une vive émotion dans le royaume, d’autant que ces licenciements ont été annoncés sans préavis, via une vidéo pré-enregistrée sur Zoom. La compagnie de ferries, propriété de DP World, un opérateur portuaire basé à Dubaï, a justifié son geste par des pertes financières insurmontables et n’a pas caché son intention d’embaucher des intérimaires, rémunérés en-dessous du salaire minimum, à environ 5,50 livres de l’heure (6,49 euros), pour continuer à fonctionner. Cette attitude a été fustigée par l’exécutif qui a convoqué le patron de P&O Ferries, Peter Hebblethwaite, pour le sommer d’annuler ces licenciements, ce qu’il a pour l’instant refusé. Dans le même temps, pour s’assurer qu’une telle situation ne se reproduise plus, le gouvernement a annoncé, le 28 mars, une future loi qui imposera à tous les opérateurs de ferries utilisant les ports britanniques de payer au moins le salaire minimum légal, établi à 9,50 livres de l’heure (11,21 euros) à partir du 1er avril. Jusqu’ici, un vide juridique permettait aux opérateurs de ne pas respecter le salaire minimum britannique si leurs bateaux étaient enregistrés à l’étranger. Des mesures vont «garantir la protection des marins contre ce type d’action», a promis le ministre des Transports, Grant Shapps. Jessica Agache-Gorse Salaires Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénomNomOrganisationFonctionCourriel* Objet du messageVotre messagePhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications France : comment la santé mentale est devenue un sujet central pour les DRH Quel statut pour les travailleurs des plateformes ? mind RH publie un nouveau comparatif international de l’état de la régulation Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022